非常好的教师与县优秀教师和县优秀教育工作者擦肩而过。
这次教师节评优选先的结果让那几个已经入围的教师大失所望，直接挫伤了这几名教师的工作积极性，也导致了这几名教师在日后工作中的消极怠工，其危害性由此可见一斑。孙吴冬作为户山中学的校长和此次评审小组的组长，当他看到事态的发展之后再回过味的时候，一切都悔之晚矣。
2.
此次教师节评优选先工作所造成的恶果和影响远不止如此，除了部分教师对这次评优选先的结果心里有抵触并采取了消极怠工的做法之外，还有一个群体对此次评优选先工作内心也极其不满。这个群体就是那十八位肩负着户山中学学生管理和教学成绩大任的班主任老师，这些人的不满是因为孙吴冬言而无信推迟了在评优选先工作方面对班主任老师的倾向性政策。
因为对孙吴冬的失望，让不少班主任老师因为失望而失去了工作的动力，积极主动去工作的热情荡然无存，取而代之的是懒散和懈怠。这种消极的状况就如瘟疫一样迅速在班主任老师们中间蔓延，户山中学的班主任工作在开学第二周就陷入了困境。
作为主管班主任工作的春天，对这种不好的态势看在眼里急在心上。为了迅速调动班主任老师们的工作积极性，春天一方面挨个找那些消极怠工的班主任老师谈话，一方面督促校长孙吴冬立即出台给班主任老师倾向性政策的文件。
孙吴冬也意识到了事情的严重性，马上召开校委会专门讨论对班主任老师的倾向性政策。因为有了春天的坚持，因为有了孙吴冬的支持，也因为有了王一川和桂国兴得了便宜之后的卖乖，所以校委会
第一一五八章 冲突发生2(2/3)