那就是能否活着解决掉试岗区域的闹鬼情况。
所以一般说来，新人在试岗期间就只会有两种命运，一种是被鬼解决，一种是解决掉鬼。像他这种既没有解决掉鬼，又没有被鬼解决的情况几乎没有。
而在新人开始试岗期前，所负责安排的主管是会对隶属于他的新人进行一番说明的。比如提醒新人会在试岗期间发生诡异的事情，会撞鬼，只有想办法解决掉闹鬼的情况才能通过试岗。
如果在试岗期间不遵守公司的规定，擅自逃离，躲藏，那么三天内便会被恶鬼杀死。
在听到这儿的时候，夏天骐也在心中暗骂那个中年大叔是个混蛋，这么重要的事情竟没有在一开始就告诉他。
女子就只说了这么多，关于转正后的待遇，以及转正后的一些事情，因为夏天骐还没有通过转正，所以并没有对他说明。
当然了，有关公司的一些情况，女子则是完全没有提及。
“另外有一点我需要提醒你一下，千万不要觉得是自己手贱，或是脑残才会签下那一纸合同，以至于落得现在这般厄运缠身的下场。
公司选择你，甚至是选择我，都是有理由的。换句话说，这就是我们的命运。”
“命运？”夏天骐听后又不解的重复了一句：
“难道我加入这家公司还是必然的？”
“这个问题或许你以后能够搞清楚，至于现在的话还是多想想要怎么做才能正式转正吧。”
女子仿佛是不想夏天骐追问太多，所
第十四章 第二份试岗(3/5)