静，才把舷梯又放下，让他们上去。
于是临时执行委员会连夜商议决定，制定出这样一条命令来，对非军事人员一定要加强管理，否则连这六千多人都管不好，还谈什么在这个时代立足。当然同时也要尽快在码头区域修建一道隔离墙，以控制人们的活动范围。
新成立的两个部门，人事部、技术部到是都展开自己的工作，不过现在这两个部门都还没有从三艘客滚船上的人员中选择工作人员，干活的是非军方的执行委员和候补执行委员，而军方的人员因为另有任务，并没有参加这两个部门的工作。
不过说是两个部门，其实大多数人都是在做人事部的工作，因为技术部的专业性太强了，而且现在整个穿越集团都没有稳定下来，公共产财也没有清理，根本不可能建立服务器，因此只能做一些预备性的工作，就是选择本部门的人员，也要等到人事部对穿越人员都统计完之后，才能进行。
而人事部的工作一开始就走上正轨，分兵两路，分派一部份人统计三艘客滚船上的工程车量、设备等等，而叧一部份人则在三艘客滚船上设立办公处，统计人数、并且对每个人进行编号，填写简历表格，內容除了常有如年龄、性别、身高、体重之类，还设有专长，以及自我评定，也就是自己认为可以承担什么样的任务。
经过了一夜的休息，对穿越充满了期待的人己经在对自已的未来做规划，不过以前看穿越小说的时候，每个人都有如果换了自己，一定能比做得更好的想法，但真正轮到了自己，却发现穿越还真不是一件简单的事情，称王也好、称霸也好，那都是以后的事情
第七十章 工作开展（上）(2/6)