第二百五十一章 要考虑建设明星梯队（第一更！求订阅！）
的做事情，反而是小心为妙。
哪里显示80-90年代这二十年的时间里，拍电视剧和电影的机会实在是太多了，许多时候都找不齐人，就干脆去抓新人来做。
不行的自然一两部就叫他们滚蛋了，行的话那就不断的红火下去……
如此这般，就是这个年代香江演艺人员们的生活现状，也是一个无比美好的年代。
过了这个时间，基本上也就不行了。
但是殷俊不一样啊。
他是始终要紧跟内都步伐走的，而且还会积极的进军海外市场，让香江的电视和电影行业的优势，一直都保持下去。
在这种情况之下，他就当然需要源源不断的人才，不断的加入到各种电影和电视剧的制作里面去。
想想整个内地的庞大市场，想想整个亚洲的市场，想想全世界的市场，你上百个一线明星，上千个二线明星又算得了什么？
到时候殷俊只怕人才不够多，怎么会担心人才太多了？
只有不断的有新人血液加入进来，电影和电视的魅力才会不断的体现——一天到晚的看这些老人的电影电视，谁不会有厌烦的时候？
当然了，培养新人明星，并不是说简单的选择就好了的，需要有很完善的挑选制度，也要有很完善的培养机制。
无线的许多机制其实都不错，但就是太小气和太没有耐心了，让许多的新人都没办法完成蜕变，只有那些最有耐心的人才能获得机会。
还有一点，
第二百五十一章 要考虑建设明星梯队（第一更！求订阅！）(7/8)