贾氏集团总部大楼的人力资源部，hr总监办公室。卢川把一份有着极其严重问题的管培生名单交到了hr总监的面前。
他虽说正式入职了三年，也算得上是资深的hr，但是一直以来的工作表现都是中规中矩。
哪怕当年自己以同届管培生第一名的身份留在了总部，继而分配到人力资源部工作，也并不代表他就牛逼了。
这能够留在总部工作的管培生，谁又不是以状元的身份得以留下呢？他的处境就好比你是班上的第一名，不代表你就是全年级的第一名。
再放到全区同年级当中，甚至全市的同年级当中，乃至全国同年级当中去做比较，便一点点地从耀眼变得不怎么起眼了。
卢川工作了这么多年，上又上不去，而下派去子公司去当hr部门负责人的机会也轮不上他。
他正处于人生和事业十字路口当中就越发心急，越心急，越想突破现状，那么就越想着立功。
“这个叫赵甲的管培生，不但综合评分最低，而且学历上面也存在问题，不够格。他谎称是北大应届硕士毕业。
可是，经由我对他的个人档案核查，他只是毕业于京城一所普通的二本院校。学历上只是本科，而不是硕士。
再有，就是赵甲怎么就鱼目混珠的被我们当中的同事给挑选出来了？我怀疑我们内部有人在为他大行方便之门，而不是本职工作上面的疏忽。
若真是工作失误，那就是非常严重的错误，够开除了。”卢川表现出一副非得要抓出内奸的样
第155章 富贵险中求(1/4)