川明升暗降。留在总部最基础的普通职员可远比下放到地方上子公司出任hr小主管大有前途。
准确的说，卢川的职业前途基本上在这里就止步了。他不是以下放去出任第一或者第二负责人的身份，全然就是属于被“流放”对象。再说，京城的繁华且能够是小地方可比的？
“至于赵甲，由你来看着办。”贾有为知晓赵甲不会留在总部。这上岗前的培训课程一完，便会被下放。
以赵甲的自身能力，完全没有可能性会拿到管培生当中的第一名，继而留在总部工作。只不过，他有家奴的关系渠道在，便不会被分配出京，弄到偏远的小地方去工作。
赵甲的爷爷奶奶再替孙子出面求人，那么一准儿会去到贾紫玉那边为了针对开发卫生城计划而设立的新公司。
对方又不是智障，打个字，接个电话什么的，还是完全能够胜任。办公室之类的文职工作是会由他来了。
贾有为对于家奴还不止是基于在护短，而目的就是让他们这一个群体懂得感恩戴德和忠心不二。
自己也让他们明白，能够给予你，也能够收回来。让家臣们知道，贾家的天下，是由他说了算。领导说你行，你就行，不行也行。领导说你不行，你就不行，行也不行。
让给自己打工的职员们知晓，什么叫做不在其位，不谋其政，不要自作聪明的投机。大公司有着完善的规章流程，事事就得按照既定程序一步步地来。
贾有为看向了又开始了在吃零食的女儿道：“你什么时候吃的完？”
第159章 明升暗降(2/4)