怎么样？”
“我才不要！”
山下二助不甘原本同事成为自己的上级，不满的道：“我自己也能晋升[上隐众]，凭什么给你当部下？”
“蠢货！你还看不出么？”
“这个‘隐者任务系统’虽然看似公平自由，是否接取任务全凭自愿，但实际上它还兼具着一个评估成员能力的功能！”
“你就算完成那些ff、fe级的小任务，慢慢积攒积分升到[上隐众]又能怎么样？完成高级任务的数量不够，任务评分肯定也不高！你觉得是你完成1000个ff级任务，在上级的眼中有能力，还是我完成10个fs级任务在上级的眼中有能力？”
菊地次郎恨铁不成钢的道：“如果我没有猜错的话，等我们正式成为隐者会成员，再想要晋升可就不仅仅只是单纯堆砌积分就可以做到的了！”
“啊！那怎么办？”
知道自己的脑子明显不如同伴灵活的山下二助慌了神。
“你该不会以为，[上隐众]、[隐众]、[下隐众]，就相当于火影忍者里的上忍、中忍、下忍了吧？”
“别的不说，我升到[上隐众]之后，权限被提升了一些，可以知道隐者会更多的信息，例如说比f级[隐众]更高一层的是e级的[隐士]，虽然依然被分成了‘e+、e、e’三个级别，但是已经可以算是隐者会的基层成员了”
“是的，你没有听错，[隐士]才只是隐者会的基层成员，咱们这些[隐众]仅仅只不过是见习成员而已非要举例的话，咱们这些[隐众]就相当于是火影里木叶村的村民，主要的任务是通过劳作，为村子提
第0535章 贰弎支线：能力评估(3/4)