，其实只是接下来到底要如何说服赵甯和黄月英，以及在座的这些集团董事与部门主管罢了。
“李总裁，你应该是在担心聘请一位优秀的职业经理人恐怕会耽误太长时间，影响到你出去休假的计划安排吧？”
看到李冰霜的眉头皱了起来，黄月英淡淡一笑，颇显自信地接着说道：“这件事情我和赵秘书昨天晚上也想到了，毕竟，出去度假原本就是一件和心情有关的事情，计划好的事情如果拖的太久，自然是影响心情的，所以，我昨天晚就联系了我以前认识的一家职业经理人猎头工作室的朋友，把我们的需求向他说了一下，巧的是他还正好知道有一位合适的人选刚刚结束原本的聘任合同，现在正在考虑是否继续和原东家将合同续签，因为聘任她的是一家国外集团，而她在外面待了几年，早就想回来发展了……”
“这件事如果决定下来的话，我那位朋友说了，他可以牵线搭桥，向对方提一下我们的意思，如果对方有谈一谈的意愿的话，他会直接将对方的号码交给我，不过……”
说到这里，黄月英略微一顿，稍顷之后才继续接道：“不过如果想聘任她来担任我们柳叶集团的执行总裁的话，在年薪方面可能会稍微高一点，因为人家现在所出任的职位，就是瑞士的一家在全球五百强排名中游的大型跨国集团的首席执行官，虽然和咱们签合同可以满足她回国发展的愿望，但是如果年薪太低，只怕还是无法打动人家呢……”
“年薪不是问题，能在全球五百强中排名中游的大型跨国集团担任首席执行官，对方的能力显然是无须置疑的，这种人才，付出的年薪再
第一千二百四十三章 合适的人选(2/4)