里边走去，老吴头脸上有些好奇，嘟囔着：“不是说是县长秘书被发配下的么？怎么这么客气，不像啊。”
乡镇上的编制机构各地不尽相同，有些混乱，而且也根据各地实际情况经常进行裁并，一直要到98年撤乡并镇之后才开始逐渐规范，但还是会根据各地实际有所不同。
像南渡镇，就设置了党政办或者就叫办公室，还有经发办（含企业办、安办）、农办（含农技站、农经站、林业站、水管站）、社会事务办（含司法所、文化广播站、残联）、财政所、国土所、建环所、计生办、治安室，另外还有诸如工业公司、合金会、农机公司（农机站）这些隶属于政府管辖但已经单立出去的自主经营的单位。
也还有不属于乡镇政府管辖，而是上级职能部门直接的派出机构或直管单位，比如公安派出所、电管站、农村信用社、邮政所、畜牧兽医站、粮站，这些单位或者派出机构虽然在人事上不属于乡镇政府管辖，但是工作上却有求于乡镇党委政府甚多，所以很大程度还是听从乡镇党委政府安排。
一个乡镇的正式干部多的不过二十人，少则十人，除开这些正式干部外，还有两类人员在乡镇政府中充当主力角色，一类是招聘干部，一类是临聘人员。
招聘干部多以八大员为主，比如公安员、林业员、农技员、水管员、电影放映员等，他们没有正式编制，多是县里各局行或者乡镇自行招聘，但工资奖金都基本上按照正式干部待遇对待，等到有编制时候再论资排辈进行解决。
而临聘人员就简单多了，多是乡镇部门招聘的临时工作人员，一般合同一年一签，长不过三年，简单地说就是临时工
第一卷 第四十二节 初至(2/4)