前期的一些准备工作已经开始了，梳理摸底，市场调查，渠道铺设，都要走到前面，当然厂里边的建设和员工培训也要马上搞起，这恰恰是乡镇企业甚至是许多国企都最缺乏的一环。
在沙正阳的建议下，红旗厂区和东泉厂区的职工也开始有意识的进行合并后的整训，从组织纪律到日常工作操作规程，都开始按照正规化的标准要求。
这一步不好走，但是却必须要走，否则越拖到后面，越是难以规范。
好在这些酒厂的职工一下子都拿到了补发了几个月的工资，在金钱的鼓励刺激下，虽然厂里一改昔日的松散局面有些不太适应，但是多拿奖金的诱惑仍然成为了最好的动力。
每一个企业都是这么一步一步走出的，这一点上沙正阳和宁月婵、董国阳等人都一致统一了态度，凡是接受不了的，那么就请走人，绝不姑息。
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