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还看今朝

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第二卷 各有稻粱谋 第七十九节 人才短板
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,现在一接手海正运业之后就显现出优势了。

    前几天蓝天航和沙正阳又见了一次面,专门谈到了打通嘉州港务的水陆联运问题,沙正阳也全力支持其开辟这条路线。

    一旦打通这个关节,光是东方红酒业这一块往鄂、皖、赣、苏、沪这一线的货物运输成本都能节省不少不说,而且也能让海正运业获得一个非常稳定的货源,对于双方结成更稳固的合作关系添一把力,而且这对双方都有利。

    当沙正阳开始接手红旗酒厂时所作的构想已经开始逐渐成形,像东方红酒业的发展势头甚至自己最早的预料还要好,而矿泉水项目也就罢了,而茶饮料项目倒是被触发出的灵感而因时而动,

    如果以酒业为核心,以水业和茶饮料项目作为两翼的格局形成,那么一个庞大的食品集团帝国就基本上成形了。

    在整个九十年代初期到中期,整个中国基本上都是出于物资短缺的阶段,只要你能好好把握这个时机,在产品质量、产能和营销上维持好一个平衡度,那么想不赚钱都不行,完成最初的原始积累也就要看这几年。

    对沙正阳说,打造一个企业集团固然很重要,更重要的还是要培养起一批“属于自己”的人。

    倒不是说沙正阳的心胸有多么狭隘,见不得比自己强的人,可现在能力强的人却不是自己能用得起,或者说不可能听命于自己。

    而像宁月婵、焦虹、毛国荣、高柏山、何维、宁月凤这帮人在见证了自己带领他们一起创业一起崛起的经历之后,他们对自己的信服和认可使得他们更愿意接受自己的观点和意见。

    现在自己需要的就是一帮能毫无保留执

第二卷 各有稻粱谋 第七十九节 人才短板(3/6)
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