以这样一种方式见面，原来都是镇党高官，但现在却已经是走在了不同的岗位上，殊途同归了。
霍丛峰早就听闻这位新县长作风不一样，动辄直接到一线地头，就要坐在站在这现场来当面谈工作，而且最让人棘手的就是要你表态具体什么时候能解决问题，进而拿出具体的解决方案来。
“县长，虽然有一些紧，但是我会和委里边的同志们加班加点的完成了，力争五个工作日内拿出让您满意的方案来。”霍丛峰知道这时候该说什么，“具体运作建设起来，可能要看县城发司如何来具体操作了，这还涉及到企业组建和初期的发展资金。”
“丛峰，我和老葛也说了，具体运作，你和李开天来商量，县财政会立即拨付启动资金，我还是那句话，县经开区的问题是当务之急，现在主要精力都在那上边，但是这并不代表其他建设就要搁下了。”
沙正阳觉得侯为贵和真阳县委组织部的人才选拔机制还是相当可靠的，起码楚天澜和霍丛峰给他的印象都非常不错，就算是柳彦虽然因为其他一些原因而起了一些龃龉，但是这并不代表柳彦就不行了。
这说明侯为贵和他担纲的县委组织部在选人用人的能力上还是很靠谱的，这也让沙正阳对袁成功、周素林以及主要负责的侯为贵印象又提升了几分。
一个地方的选人用人机制基本上就能通过其干部的能力看得出来几分。
在葛铁柱和高礼义这两个人选问题上让沙正阳对真阳县委的选人用人问题上有些看法，但是楚天澜和霍丛峰以及柳彦这几个人选上又让沙正阳纠正了一些看法。
这说明在真阳仍然存在着一些和其他地
第四卷 第一百五十一节 多策并举，双轮驱动(4/6)