习的脚步，各种企业培训班没少参加不说，还上了企业管理方面的函大，后来更是跟风潮上了eba……
可以说，吴小正的成功离不开他在知识追求上的与时俱进。
很显然，现在在座的几位，作为食品加工厂的高层管理者，在这方面显然达不到吴小正的要求，也达不到企业未来发展的要求，如果他们不能与时俱进的话，要么就会被他人所取代，要么就会制约企业的发展。
这不是吴小正希望看到的。
他决定给他们一点压力。
“我说你们几个，大家都是高中生，都是有文化的人，有时间也多看一点市场经济和企业经营管理方面的书，别到时跟不上形势的发展。”
“啊？”
吴敏霞没想到吴小正会突然提出这样的要求。
她都已经是三十多岁、当妈的人了，在让她去看书，能看得进去吗？
“啊什么啊！你们现在的身份，已不再是普通的家庭主妇或无业青年，而是一家未来大型企业的高层管理者，如果没点文化没点专业的知识，以后怎么来管企业啊？”
吴小正直接把三驾马车和李翔翼都一起训了。
“你们几个要做好思想准备，有机会就去进修一下，去报个夜大、函大什么的，提升一下自己的水平。费用可以公司出，但你们自己得吃这个苦，否则的话，你们迟早会被淘汰。”
吴小正毫不客气地向他们敲响了警钟。
当然，这不是能一蹴而就的事情，吴小正准备时不时地给他们一点压力，来推着他们往前走。
谁不走，谁跟不上企业的发展，那就
第234章 未雨绸缪谋人才(2/4)