很有培训大师的风范，在座的各位，只有吴敏霞、刘志军和李翔翼昨天刚熟悉了他的这种风范。
“在会议开始前，我向大家提一个要求。今天这个会，大家必须带着脑子和嘴巴来参加，并拿出你们全部的本事来参与讨论。”
为加强效果，吴小正特意强调了一句：“现在公司的老总和销售副总都在场，谁表现得更好，谁就会有更大的发展机会，公司大量空缺的中高层职务还在等着你们。”
为吸引大家来参与互动，吴小正直接施放了利诱大·法。
这也是很多企业培训师在给企业员工做培训时惯用的伎俩。
没有什么能比利益和前途更能驱使人。
接下来，吴小正先向大家说起了宣传轰炸的概念。
“好了，概念给大家讲过了，接下来大家说说看，要想起到宣传轰炸的效果，大家觉得有哪些方法，或者说大家在这件事里面，可以做什么？”
吴小正停了下来，看向了大家，开始期待大家的参与。
第一个吃螃蟹的人不是这么容易出现的。
大家相互看了看，没有谁愿意第一个开口。
吴小正倒也不着急，他耐心地等着大家。
积极主动的态度也是需要养成的，有了第一次，大家以后就会慢慢习惯的。
第一个开口的竟然是非正式人员梁振华。
“这个好办啊，不就是要让大家都知道吗，我出一个主意。”
大家齐齐看向了他。
因为都是熟悉的人，梁振华也不胆怯。
“家家户户都是要吃菜的，咱们工厂不
第237章 宣传轰炸启动(2/5)