2500字的两章则不满足全勤条件。
发放标准：
600元/月（约折合5元/千字）
统计周期：
自然月（每月1日0：00至当月最后一天23：59）
发放办法：
随同当月稿酬一并发放。
请假制度：
在鼓励稳定写作的同时，我们充分考虑到作家朋友们工作生活给更新带的意外情况，我们特别推出了请假条道具。作家朋友们在无法保证更新时，可以在当月结束前使用作家积分兑换请假条。一旦兑换成功，则奖励照常发放。<点击查看请假条购买办法>
奖励及保障叠加：
本奖励不能与创作保障计划叠加。
例外：
出于尊重法律法规、契约精神以及读者感受考虑，当作品出现以下情形时，有权利取消奖励：
长篇作品连续两个自然月vip有效更新少于6万字的。
作品创作期间出现违约情形的。
作品出现欺骗读者（包括但不限于大量无意义情节填充、重复之前已写内容、粘贴资料、将感言作为正文收费等情形）或内容涉嫌违禁（包括但不限于色情违禁、政治违禁、抄袭剽窃等），以及其他违背超越中文网作家自律公约的情形。
。。。。。。。
其他福利也类似全勤奖，都有专门的介绍！
超越中文网福利制度的推出，可以说是震动了整个网文圈。
大神作者虽然厉害，但一个网站最多的却是底层作者。
第344章 超越网的三板斧(4/5)