，与同事和谐相处。
但是他的公司也存在不少的问题，业主的很多物业费用不按时上交，公司的流动资金周转不开，领导也是很担心，害怕公司这样下去会影响公司的发展。
于是公司专门召开一次专门的会议，讨论如何让催促业主交物业服务费，但是整个社区业主缴费的概率很低，只有百分之三十几，还有很大一笔物业服务费还没有交上来
会议上，经理的表情严肃，整个会议室被一种强烈的紧张氛围所笼罩着，每个参加会议的工作人员脸上没有一丝丝微笑。
终于经理开始讲话了，经理说：“最近我们公司的流动资金已经周转困难，主要的原因是业主不能按时缴纳相关的费用，我们这一次会议就是布置一下，督促业主主动缴纳物业服务费……”
当时公司也是派张金强下去上门走访业主，催促业主缴纳物业服务费，这就需要有很好的与人沟通能力，说实话，张金强也是很紧张的，毕竟现在还是实习阶段，公司就安排了这么一个任务给他。
他就是害怕，遇到了顽固的业主，好言相劝还是不缴纳物业服务费，而且还害怕业主说公司的这不好那不好。
开完会议后的那一个晚上，他回到房间，给了张凯打了一个电话，告诉张凯他遇到的问题，以及心里的种种担忧。
张凯这时候已经在广东打工有些年头了，对上级关系已经有了自己把握了，他劝张金强，只要真诚就可以，说话要注意，不能太急，一定听听业主不按时缴费的原因，以及说说公司的困难，到时候对谁都不好。
大学的生活(5/7)