较的少，就训练水平而言，大多数高中体育老师的水平肯定是不如体校教练，所以才有了这次的合作计划。由体校出教练，帮助各个高中训练体育特长生。
只不过整个渔州市有几十所高中，体校的教练数量不足以应付这么大的需求，更何况体校也得保证日常的训练，所以招聘新教练是在所难免的事情。然而正是编制数量有限，所以体校干脆决定招聘一批聘用制的助理教练，辅助正式教练，解决人手不足的问题。
一周之后，李戴参加了体校助理教练招聘的笔试。
体校的聘用制人员还是很具有吸引力的，有一百多位应聘者参加了这次的笔试。应聘者的水平也是参差不齐，其中有很多的应聘者都是体校或者体育学院毕业的，学历也只有中专或者大专，像李戴这种大学本科已经是应聘者中最高的学历了。
在笔试这一环节，李戴毫无疑问是有优势的。李戴毕竟是运动训练专业的大学生，理论知识本就是李戴的强项，让李戴上操场上跑两圈，或许李戴会技不如人，但纸上谈兵的话，李戴肯定会比其他人更胜一筹。
考试结果也令李戴非常的满意，他的笔试成绩竟然排在了第一名，接下的体能测验只要能保持一个中游的水平，应该就可以留下。
体校招聘的体能测验一共有四项，100米、800米、立定跳远和5公斤铅球，这都是体能测验的最基本项目。不过体育教练又不是运动员，体能够用就行，所以体能测验只会占到总成绩的三分之一。
李戴的毕竟有着80点的运动能力值，这在普通人当中已经算是一个非常高的数字了。更何况李戴所学的运动训练专业，这个专
第十八章 新的工作(3/4)