质人才的争夺了。
所以几乎是在一夜之间，高素质人群就成了抢手的香饽饽，各个城市开出高价码抢人。
就以冯君为例，以他的学历和学位，如果他是这两年毕业的，想在鹏城发展，会有相当的优惠政策体现在他身上，包括他念念不忘的住房，也肯定有优惠。
但他是前两年毕业的，后来也是游荡到了羊城和鹏城，来也匆匆去也匆匆，他并不想做过客，然而很遗憾，他无法成为归人。
前几年还说大学生就业形势非常严峻，现在就敞开口子吸引高素质群体——注意，是群体而不是人才，究其根源，无非是人口红利吃不到了，只能在人口素质上挖掘红利了。
人口红利不是一天之内消失不见的，但是政策的风向，是会在一天之内发生变化的，以往多过狗的大学生，转眼之间成为各大城市争抢的对象，从而造就了不同的天地和人生。
这些就都是题外话了，不过毫无疑问的是，省里高度重视的人才，想要将其留在郑阳，能开出的价码自然是诚心实意。
对方是什么人才呢？据说是从事人才引进的人才，就职于迈瑞肯某高级猎头公司，在迈瑞肯政商两界，拥有惊人的人脉。
什么，不可能有这样的人？这样的人还真有，华人在迈瑞肯等西方国家，确实存在面临“透明天花板”的问题，能跻身顶层的人极少，但是长袖善舞的华人也不是没有。
王安电脑的王安，就是一个最典型的例子，他原本可以成长为另一个水果的，都是闭环生态系统，都是跟外界不兼容，只可惜王安电脑后续无人……
杨致远则是另一个例子，那是要
第一千一百二十八章 家产有点多(4/6)