几天过后，俏丽服装公司转让给云亦柔的所有手续都完成了，云亦柔把公司更名为粉玫瑰服装有限公司。
云亦柔是法人代表，也是总经理，她在管理公司方面采取了一系列新的举措。她首先把张铭提拔为副总经理，在跟张铭商议后对公司的人事安排进行了调整，把一些年轻有为的员工提拔到了管理层。
人事安排完成后，云亦柔召开了管理人员会议，宣布给全公司员工加薪百分之十，提成上浮百分之二十，全场一片掌声和欢笑声。
掌声过后，云亦柔也对工作提出了更高的要求，她也承诺公司盈利达到规定目标后会给员工延长假期，节假日福利也翻倍。参会人员高兴得不停击掌欢呼。
开完会后，云亦柔又把张铭和李妍叫到总经理办公室，她说道：“我准备把粉玫瑰发展成高端品牌，每件衣服上要有玫瑰花标志，希望人们穿着粉玫瑰服装不但感觉好看，而且还会觉得有面子。”
张铭点头称赞：“这个想法很好！高端品牌利润更大，当然对服装质量要求更高，所以我们要严格把好布料这一关，还要在设计和做工上精益求精。”
云亦柔高兴地笑了：“对，我就是这样想的。张铭，你要全面管好设计部和生产部，不能出一丝差错。”
张铭顽皮地把手举过头顶：“是！保证完成任务！”
李妍笑着拍了拍张铭的肩膀：“这么大了还像个孩子！”
云亦柔对李妍说：“李妍，你作为我的秘书和助理，要操心的事也不少哦。你协调能力很强，你把时装表演队那些活泼可爱的姑娘调到销售部吧，告诉她们可以领双份工资，有表演时
第十六章 她买下公司后净赚七百万(1/5)