综合商城的大部分商品都是由经发部提供，其余的一些分类需要在当地进行招商，具体的细节需要这些新人参与培训，尤其是对员工制度，素质上的培训尤为重要。
缘来茶楼，经发部三层办公室，元善看着新统计出来的卷宗，上面都是人员信息。
“蓝国公，真的要放这些人出去吗。”虞景明问道。
“景明，你这话说道，咱们经发部又不是牢笼，他们怎么就不能走出去呢，经发部的财务需求很大，没有他们拓展商铺，咱们靠什么支付那么多的项目钱款。”元善说道。
“你知道我的意思。”虞景明说道。
“放心好了，陛下要掌控的是经发部，出去拓展业务不也是为了发展经发部吗，咱们有时间还是多操心综合商店的事情吧，长安附近的县内必须先行开业，综合日用品商店的货源可以将一些工坊直接转变成供货的作坊，先控制成本。”元善继续道。
“你都想好了，咱们手上掌握的资源很多，这些都没有问题，已经派人去商谈了，只是我担心供货量不足，而且从长安出货物流路线太远了，最好还是根绝实际情况在当地附近来找货源支撑才能剩下务必要的支出。”虞景明说道。
“你说的这点也对，不过咱们还是有必要扶持几个大型的作坊，争取让他们成为工厂级别的规模，就算到时候要铺货，可以让他们去开分厂，还能够带动地方就业，岂不是更好。”元善说道。
“这样成本支出会很高的。”虞景明说道。
“恩，你考虑的也没有错，其实我担心的是小作坊的供货源不稳定，万一断货影响到是综合商铺的销售。”
第848章 区域制度(2/4)