，我们这里都是差遣职务，朝廷并没有对应的官职，大帅的意思，只能委屈李支使暂时出任主事参军一职，享七品待遇，不知李支使意下如何？”
大宋的官职体系异常复杂混乱，官僚人数极其庞大，尤其又涉及到元丰改制和政和改制，很多时候复杂到连吏部的官员都搞不清楚，不过原则却始终不变，那就是高官务虚，低官务实，高官没有实权，掌握实权的都是低级官员或者幕僚。
对于一名个官员而言，他官职往往有好几个，一般分为散官阶、本官阶和差遣，散官阶是指官品等级，象李延庆的散官阶就是正八品给事郎，这是他的官场地位，正八品官。
本官阶又叫寄禄官，也就是具体做什么职务，按照这个职务给待遇，而李延庆的本官阶是保静军节度支使，这却是从八品职官，也就是说，吏部给他发从八品官员的薪水。
很多官员虽然官居闲职，可不愿意整天关着门抓蚊子，这时候他便会想办法拉关系，谋一个差遣，不过差遣往往都是临时岗位。
比如这次朝廷决定北伐，便临时筹建了西路军经略使，由种师道出任主帅，这样便出现了很多临时岗位，李延庆也就因此得了一个经略官衙主事参军的差遣职务，一旦战争结束，经略安抚使取消，官衙解散，差遣官就结束了，李延庆就得另谋差遣。
这个道理李延庆很清楚，他的目的是紧跟种师道，积累一定的资历，他便能以文官的身份出任指挥使之职，正式掌握军权。
种师道确实待他不薄，不仅给他重要职务，还给了他七品待遇，虽然吏部给他的正俸是每月十二两银子，加上各种杂给补贴二十五贯钱，但到了这里，
第二百九十五章 新官上任（上）(4/5)