富的工作经验，年龄自然不会年轻。
对于紫安市飞讯技术有限公司而言，姜新圩认为自己现在最迫切需要的就是财务主管和配套外协主管，一个就是管钱，一个就是管外面的工厂加工。至于技术和生产，暂时的需求并不迫切。
在这七人中，魏主任的位置其实早已经确定，就是办公室主任，也就是综合主管。而财务主管因为其专业性，其人选基本也确定了，因为这七人中只有一个叫黄伟忠的中年男子是财经学院毕业，曾经在企业干过财务主管。而且这人看上去踏实稳重，说话不多，至少外面符合姜新圩心中财务主管的形象。
而配套外协主管，姜新圩中意那个叫陈忠强的年轻人，三十岁不到，说话风风火火，善于跟人打交道，很适合与外面的企业谈判、扯皮。
大家相互见面介绍之后，姜新圩与苏鼎宇私下稍微商定了一下，就将他们安排了各自的岗位。宣布的分配是由苏鼎宇宣布的，宣布之前他还申明了他们的岗位都是磨合期，先磨合两个月之后再进行双向选择。接着，苏鼎宇又宣布了他们的工资和其他待遇。
从现在开始每个月工资为一千五百元，这个数字一下让所有人都安静下，特别是当苏鼎宇宣布磨合期之后重新确定了岗位，他们的工资将再增加百分之二十五到百分之五十，大家的目光一下变得亮闪闪的。
大家心里都在怀疑这家公司的产品还刚刚开始生产，今后能不能销售出去还是未知数，能不能发出这么多工资还难说。
不过，他们没有把自己的怀疑说出口，直到第二天刚刚当上临时财务主管的黄伟忠就接到银行下拨的五十万元贷款后，公司所有人都
第158章 初具规模(4/6)