它是好莱坞运作的“基石”，内容涵盖了从薪资分成到署名权归属等各个方面，协议三年一更，劳资方则由编剧、导演、演员、制片四大工会构成。
二战期间，基础协议就像一针强心剂，它为低迷的好莱坞，带了稳定的工作和不菲的收益，真正出现危机的时刻，是50年代末。因为，电视出现了。
在好莱坞体系中，编剧们一直认为，自己总是被忽视的那个人，他们的作品，是电影核心，但收入，却是行业垫底。
在历史上，编剧工会罢工，一共七次，几乎每次，都是因钱而起，1960年，第一次罢工，耗时21周。
当时，电视是新兴行业，电影公司通过电视版权，赚的盆满钵满，在电视刚刚兴起的米国，在家看电影成为了时髦的选择
编剧的待遇却不同，因为没有相应提成，他们的工资不增返降，而在基础协议中，却完全没有相关条例，但编剧们使出了劳动者的利器，罢工，从1月16日到6月10日，罢工持续了151天，通过协商，编剧们的周薪涨到了350美元，还将从电视分成中获利5%。
除了钱，新兴产业也是问题，1988年，因为对录像带版税的分成有异议，编剧们又不干了，虽然只持续了15天，但共有2000多名编剧参加了罢工，多个电视节目遭受严重影响，直接损失高达10亿。
而这次罢工的起因，除了老生常谈的薪资待遇，DVD的发行分成，也成了焦点，互联网点播分成也成了议题之一，对于这一点，制片人工会己有共识，决不让步。
制片人之所以高高在上，是因为站在老板的角度考虑问题，会
第493章罢工开始(1/6)