没法比的。
现在所有人都在看着一营长，一营长也知道被参谋长和副参谋长点名是有多丢人，只能低着头一言不发。
政委此时出来打了个圆场? 我觉得一营在这次拉练中还是有闪光点的，最后一步布置雷区就很有效的阻挡了集训队员前进的路线。
还有我看战士们的精神状态都很不错，战损比达到百分之七十? 战士的心理情况还没有出现问题? 这是值得表扬的。
一营长此时抬起了头? “报告政委，我营官兵在此次拉练中，战损比很大? 导致很多战士心理出现问题? 多亏了特培的孟主任及时帮助，战士才能保证心理健康。”
这话一出，会议室里所有人都看向了孟川? 能及时恢复战士的心理问题? 孟川有点本事啊。
与会者至少都是中级军官? 他们几乎都带过兵? 所以都知道提升战士的军事素养并不难? 难就难在要克服他们的心理问题。
而且心理问题不是解决一次就能一劳永逸的? 或许这个问题治好了又会复发，反反复复根本没办法彻底根治，所以每次大型演习结束后，都会有心理教员进行专门的辅导。
各班排长等基层骨干，也会积极引导战士? 开导他们。
但说实话? 这种方法收效甚微? 因为他们并不专业? 基层骨干的开导无非就是相当于大哥开导小弟，多半是以自己的经验来开导他。
但他们没想过一点，他们能当上基层骨干? 证明他们都是部队里的佼佼者，就拿班长来说，十个人里面才有一个人。
只要是战斗部队里的班长，他们的不管各项成绩，
第1445章盘点(2/4)