我建议你从现在开始，就着手建立相关的制度，否则将来摊子铺开后，你一个人就算是忙死，也顾不过来。”陈刚倒是没有责怪王金华，他心里非常清楚，要想培养几千个管理人员，单靠公司自己的能力，是肯定做不到的。王金华现在的想法也是合理的，确实有可操作性。他更关心的是制度问题，因为他自己两辈子就没有涉及过这个行业，要想自己弄出一套制度来，那是根本不可能的。可是那么大的一个摊子，如果没有好的制度，摊子越大，将来的麻烦就越多。
“老板，这个我还真是没有想到，给我一些时间，我好好的想想，或者我去现在那些院线看看，把他们的管理制度抄袭过来。”王金华是真的没想过这个事情，因为他根本就没想过相关部门会允许私人进入院线行业。虽然陈刚曾经提醒过他，可他没想到会有这么快，所以根本就没有准备，也没有认真的考虑过这些问题。再说了，以他的能力，他也不可能想得出好的制度来。不是陈刚看不起他，王金华也就是一个中低层管理人员的水平，要想让他做这些高难度的事情，实在是为难他了。
“王总，现在的院线，都是国有企业，他们的那一套管理方法，根本就不适用，否则也不会年年亏损了。我是这样想的，我们公司可以和北大和清华联系一下，让他们帮我们设计一套综合了互联网实时监控技术，自动售票技术为一体的新型院线管理制度，就算是多花一点钱也是划算的。毕竟，你也知道，每年电影院的盗票现象和盗版现象有多严重。只要新的制度能够尽可能帮我们减少盗票现象和盗版现象，现在多花一点钱也是值得的，你说呢。”
陈刚是真的看不上国有企业的管理水平，
正文 第234章 制度(3/4)