上人员到点开会。
9点准，行政大楼坐满了所有与会人员。刘志康亲自委托邓伟强主持大会，保卫科长做主要说明，他首先阐述了昨天晚上的事件经过，然后说明处理意见。
“对于这个事件，你们怎么看？”邓伟强鹰目如电，只见他一扫全场，众人均不敢私下议论。
“这个事件主要是突发的，青年男女表达方式不对才产生恶性事件。主要还是疏导与教育问题。”吴部长开了个头，打开了话题。
“公司有要求，不得酗酒闹事，这是典型的违反公司规定，应该重申公司规章制度。”人事部部长也畅所欲言。
“关于这个问题，我个人认为应该是员工素质没跟上，宿舍区管理也存在一定的问题。”何德宏也提出了自己的看法。
“哦，何主任你再细谈一下宿舍管理的问题。”邓伟强饶有兴致地看他一眼，他觉得应该是踩到了自己的点上。
“我们现在的宿舍共有5层，以前的员工大多是附近的农民，所以住厂的人员较少，女工几乎没有住厂的，分配的房间也以随机的形式从下往上，一年多来也就相安无事。后来腰线车间和二期相继投产，外地女工越来越多，宿舍还是按照固有模式操作，这就造成了现在的男女混居的局面。当然，我所说的男女混居不是说男的住在女寝室，女的住在男寝室的意思，我是说，男女寝室混杂，生活也不方便，比方说洗漱睡觉，天热关门什么的，女的穿睡衣，男的打赤膊，如果都以自我为中心，那么出现昨天晚上的局面只是一个开端，也是一个必然。”何德宏说出了自己的看到的表象和问题的根源。
“何主任，你还有什
第147章 内部整改（一）(3/4)