就业问题。
文竹一边开车一边答道：“董事长，据我所知，皮革厂现约剩八十个人，刀具厂剩下一百一十人左右，男工占比八十左右。此二厂，厂房破烂，几无用处，工人在家拿着少得可怜的生活费。但地处原来的郊区，现在应该算市区了吧。”
陈嘉明睁开眼，看着文竹，等他的下文。
文竹也不绕关子了，继续道：“董事长，收他们一百个人，太小瞧我们了，应该是一锅端。”
“一锅端？”
“对，一锅端。我通过同学了解到，这两个厂子基本资不抵债。通过内部关系知道市政的某些规划，这两个厂明年上半年均在开发范围之内。董事长，机会来了，下手要快狠准。”
看着窗外一幢幢崭新的高楼大厦，陈嘉明觉得里面商机无限。
“看不出啊，小文。跟谁学的呀？”陈嘉明惊讶道。
“还能跟谁啊？董事长，好歹小文也跟你十一年多了。你改制时独战群官的场面历历在目啊，耳濡目染，潜移默化，能不长进吗？”
文竹听着自己说出如此拍溜须拍马之话，居然一点也不恶心。这还是原来的自己吗？阅历使人圆滑得如泥鳅一样，游刃有余，不受伤害。
“哈哈，我没看走眼啊！”
“决不敢辜负董事长的栽培啊！”
“好，明天晚上我们就宴请蔡泽礼局长，给他一个意想不到的惊喜。”
车子一回公司，文竹马不停蹄地去收集两公司的人员名单，两同学也是给力，半小时之内搞定。叫手下人把男女比例分一下，统计一下四十五岁以上的的女工，五十五周岁以上的
(四十八）日益壮大(5/7)