首席人才官

跟部门的同事交代着这几点，说她自己负责口头要点提纲，一半同事负责日常工作，另一个同事就负责文字补充与历史数据分析。几个职能部门的报告都发送过来了，但她还需要乘风的一份表格，点开他的qq头像，又选择了关闭，想想还是让同事去取吧。

    幸好，这次取资料也是顺利的，好像上次两部门会餐之后，苏是觉得乘风好像也开始了正常的工作态度。

    筹备会议上，是所有部门负责人的碰头会。哪怕苏是再不见，乘风也会出席这个会议。

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