公司这个月的业绩报告，原本我是打算传真回董事会的，但既然你们先了，你们也要了解公司的情况，我就先拿给你们看好了。”
周铭默默的点点头，然hòu 打开程前给的文件和唐然一起看，唐然看了两眼就说：“虽然我不知道这边的情况，但你这二十万美元的业绩，也着实少了一点，恐怕这还不够办公室的房租吧。”
唐然的评价让程前感到十分尴尬，他只好接着说：“这个业绩其实是有原因的，你们可以把关注点放在那些还在公司的老员工身上，业绩不好的新员工我都已经裁掉了，而老员工我刚才在公司都已经给你们介shào 过了。”
跟着程前的介shào ，唐然找到了那些熟悉的名zì ，她很好奇道：“他们的业绩相比其他人都很不错呀，这好像没什么问题吧。”
程前摇摇头：“他们的业绩是不错，也的确是比那些新员工的业绩要好，但问题恰恰也就在这里，我想这个问题你们肯定是猜不到的，这……”
不等程前说完，周铭就说：“如果我猜错的话，你在上任的时候应该是给所有员工划定了一条是否被裁员的基准线，就是每个人的业绩，而这些老员工的业绩都恰好等于或稍稍高于你规定的业绩基准线对吗？”
“你是怎么看出的？这份文件上miàn 好像并没有列出我给他们的基准线。”程前感到很诧异的问。
“的确没有，不过我看这些老员工的业绩基本都差不多，所以才会这么猜的，看是被我蒙对了。”周铭接着又说，“那么再让我猜一下吧，既然是员工的问题，而又不是出工不出力的问题，那么是不是他们明明可以产生更多的
第一百七十七章 懦夫还是英雄？(2/6)