“我能学习！”
“还需要学习英语！”
“我学！”
“需要学习管理知识！”
“我学！”
“需要学习iso!”
“我学过了！“
…………
杨兴国举例了很多，其实只是要测试一下李雪昭的态度，如果她的态度不坚决的话，那么他是不会接受她的。需要做咨询，不一定说非得有多大的文凭，但是知识量那是一定要有的，不然如何服众？
可是李雪昭的态度也是非常坚决的，看来她是铁了心了。
“那行，既然你如此执意，那就过来兴国咨询这边先做方案管理吧！”
杨兴国被打败了，正好之前要招方案助理，可是一直没有好好招，现在还是林夏梦亲手在做。李雪昭来了也好，正好可以将林夏梦给解放出来。
“什么是方案管理？”李雪昭不懂，但是她问了。
杨兴国当然不会因此去批评一个外行人，能够不懂就问就已经说明了人家的学习态度。
“我们不是会对企业进行咨询认证吗，每一次咨询认证都会形成一个长期的执行方案。这些方案里边的动作，啥时候执行，执行了没有？这些都需要有人来管，有人来提醒！这就是方案管理者的主要工作内容！”
李雪昭明白了，这就不相当于一个管家嘛，只是只针对事项内容，而不是针对钱财而已。