公室都亮着灯。看到人力资源的牌子，刘浪迈步走了进去。
“刘总，你了！”孙红正和两名人事专员商量面试的事，见刘浪进，赶紧站起。
那两名人事专员是新的，之前没见过刘浪，不过他们知道，浪潮科技的老板，和中宇老板的是一个人，是南山目前最火的学者型商人，刘浪刘教授。
之前刘浪因为刘家大少的身份，成为众多南山少女的男神，但是现在，刘浪靠的则是才华。那两名人事专员看到刘浪，就像看到自己喜欢的偶像明星一样，身体都有些颤抖。
“大家辛苦了！”刘浪点点头，问孙红，“浪潮科技这边的加班薪酬是怎么定的？”
“平时加班是按照正常工资的一点五倍，周六日是平常的两倍，法定节假日三倍。”孙红十分干脆地答道。
“平时和周六日也改成三倍吧！”
刘浪做生意从不会考虑节流，特别是在人力成本上，对于他说，每个月即便多发几百万，只要能保持工作效率和员工的积极性，也是值得的，何况浪潮科技，现在总共也没有多少员工，成立初期不能寒了人心。
“是！”孙红眼中闪过一抹欣喜，因为她自己就是加班最多的，涨加班费对她自己最有利，之前的薪酬体制都是根据法律和之前中宇旅游的制度制定的，即便孙红主管人力资源，也不敢轻易修改。现在老板发话了，直接执行就好了。
那俩新的人力专员之前在南山的另外一家公司工作，从没听说过什么叫加班费，现在听到不但有加班费，还是平时的三倍，幸福地差点没晕过去。
男神果然是男神，这个三倍说的实在是太潇洒了
第606章 合适的人选（二更）(2/4)