事。”
周万新却道：“老杨，一飞事业是大，但是也有他的难处，你别这么讲。一飞啊，你爸说的对，我们这些老人，帮不了你们年轻人什么，可也不能托你们后腿，这事你自己衡量，能办最好，要是麻烦，也没关系。”
“周叔叔你说你的，我心里有数的。”梁一飞点点头。
周万新的要求，倒是也不过分，就想梁一飞出面，找收购罐头厂的老板谈谈，留下一批工人。
“也不多，我们之前都统计过了，真正是有难处，不好找工作的，就那么四五十个。”周万新放低了语气，说：“我就想吧，不管那个温老板将来要做什么买卖，都要用人不是嘛。你放心，这些人都是能干活的，人在壮年，而且家里既然有困难，将来肯定老老实实听话，不会给人家老板惹麻烦。”
梁一飞点点头。
周万新话是没错，反正要用人嘛，可温玉春要用的人，和传统工厂职工不是一个类型。
自己要是出面跟温玉春打个招呼，这点事不成问题。
可不能这么干，朋友相互帮忙的前提，是不给人家添麻烦，互惠互利。
温玉春要的是服务业从业者，年轻、机灵、礼貌周到，这和工厂里的工人完全不一样，真塞进去几十个工人，怎么安排啊？
尤其是这小子现在的财力十分的有限，再带上这些拖油瓶，那就更束手束脚了。
不过，这些熟练工人对于温玉春而言，是拖累，可对于梁一飞自己，却恰恰相反。
华强厂正好要扩大规模，就缺熟练工人。
“这样周叔叔，买罐头厂的温老板我认识，我先
第244章 人力资源红利(5/6)