二，白加黑运动。
五加二的意思是，一周五天正常上班，周六，周日两天也上班。
白加黑的意思是，研发工程进度，要24小时运作。上海的白天工作，当上海的是晚上的时候，北美的同事接起来，继续，不交接好，不休息。
几周后，项目还是没有任何进展，上海大本营的领导，发起项目不结束，不回家。
所有项目组人员，晚上加班后，确认和前方交接好后，就地住在公司附近的酒店。
后方大本营的强力支持，给了办事处和前方人员希望，虽然问题很多，但也冒着被客户鄙视的目光，一次又一次的挑战客户的不耐烦。
一次又一次的拒绝，让在煎熬中的人员，越挫越勇。
对这种爱理不理的客户，使用黑脸紧逼过，使用红脸好言相交过，轮番轰炸。
一个月后，运营商的测试组的决策人，终于放弃了他的抵制，将评审结果给到他的组长。
运营商的组长，在市场经理丹的一次又一次保证下，虽然他不知道保证了什么，客户终于同意启动测试。
“终于撕开了一个口子，前期有三个多月，我们一直处于劣势，外人可能骂我们太缓慢，甚至是无能。但我要说的，这三个多月，我们没有白过，这三个月，我们认识了客户，搞清了不清楚的流程，需求，技术指标，设计要求。后方兄弟们一起快速的响应，实现。我们有希望突破。”市场经理丹说。
为了这个新的开始，在周末，地下室所有的伙伴，一起外出庆祝。
他们一起体验国外的大巴，地铁。
他们一起穿过广阔
第175章 三个月的岁月(2/3)