凌风所讲的计划，其实也是在与清虚道长交谈之时，突然灵感一涌想到的。
再经过三人的一番讨论与完善，方案越发趋于成熟。
目前的云炎大陆，无论是哪一个国家，选拔官员几乎都是依靠传承了不知多少年的科举考试。
虽然每个国家的科举考试不尽相同，但万变不离其宗，总体是差不多的。
先是乡试、再是府、郡会考，最后的优胜者参与殿试，选拔出前三甲，从此平步青云……
虽然这种制度可以解决朝廷选拔官员的问题，但也有一个弊端：形式过于单一僵化，容易埋没人才。
而且科举的黑暗，也是众所周知……
另外，以前的科举称得上是一考论成败。
但凌风与苏宛月以及清虚道长商议出来的方案却与众不同，他们将这种方式称为“人才储备”。
科考照样举办，但在时间上会视实际情况有所变化。
最重要的是，科考的规则完全变了，不再挑选什么状元、举人之类，而是将所有考生视其表现进行分类归档。
当然，特别差的除外。
这些资料到时会由专人汇总管理，当朝廷有需要时，便会从这些人员资料之中挑选出合适的人选。
并且，特别优秀的更是会受到重点关照。
比如给予一定的奖励、或是委任到各地辅助当地官员处理各项事务……
听完凌风所讲的计划，太后半天回不过神。
对于太后来说，这未免有些标新立异……但细细思量，这的确利于长远的发展，也不会发愁无人可用。
第一百一十三章 哀家一见你就头大……(1/5)