，我是个工作狂，经常加班。所以在和大家共事的时候，会占用大家大量非工作时间，请大家配合我的工作！”说完深鞠一躬。三个月后，日本专家辞职了，离开的时候说了一句话：“你们这样加班，是不人道的！”可以说，丰力的核心价值观就是艰苦奋斗。在丰力，吃苦才是常态。员工出差要么坐早上9点之前的飞机，要么坐晚上6点之后的飞机，如果被发现是工作时间坐飞机，就会遭到通报批评。丰力办公室有一个众所周知的“床垫文化”，员工常年备一个垫子，加班的时候拿来打地铺，霍清子的办公室也有一个小床。她甚至从不过春节，她的春节不是在工作，就是在去工作的路上。她说：“为了保持丰力人的狼性。如果一个公司都是喜羊羊，没有战斗力，缺乏奋斗精神，都贪图享受，都在等靠要，再好的公司也会坐吃山空。”
其实，欧洲的信号差，也跟通信工程师分不开。跟华夏比起来，德国四大运营商：t-mobile、vodafone、e-plus和o2，每一家都非常懒惰，没有对比就没有伤害。欧洲的通信工程师们，有事没事就停下来，喝个下午茶。但是丰力的通信工程师们就完全是另一种画风了：网络出了问题必定随叫随到，平时加班加点不说，逢年过节也第一时间抢修。不管多么偏远的山区，人拉肩扛也要完成任务。所以，欧洲人对于丰力还是从心底佩服的，如果没有丰力，欧洲地铁可能每天3/4的时间都不能正常使用网络。丰力能有如今的成就，付出了太多常人无法承担的辛酸。18万员工，有多少人牺牲了本该属于自己的时间和健康，奔赴全球各个角落，好几年无法回家。那里可能正在发生战火，那里可能疾病肆虐，那里
第七百六十四章 丰力巨头(4/5)