就是唐林不用打卡，一个是因为他的时间不固定，许多的时候需要去外面办事，还有他是公司的老板，所以人事部的人就没有过来给唐林输入身份信息。
现在这里上班的人也有几千人，大家都有一个胸牌，是一个带子挂在胸前。上面明确的标明了员工的部门、职位、编号，这样最为方便的是一眼就能看出来这名员工是盛唐集团的人，如果有外人进了盛唐集团，就算是门卫也会一眼看出来没有工装和胸牌的人肯定不是盛唐集团的员工。
还有一个好处就是大家通过胸牌就可以知道对面这个同事是哪个部门的，而且连对方的名字都可以知道。就这样一搞还真让一些年轻的员工搞起了对象，这也是当初人事部没有想到的地方。
王勇从建设局回来了，老无线电厂的土地改建申请被审核通过了。这几天他正忙着和设计公司交涉，让设计公司把所有的能力全拿出来，给盛唐大酒店设计图纸，一定要打造一个石城的精品建筑，同时也是代表盛唐集团的一个五星级大酒店。
财务部每天和珠宝城那边对账，每天那边都会有利润转到总公司账上。现在聚宝轩珠宝城只属于盛唐集团的一个分公司，所以原来的聚宝轩的员工工资都转移到了盛唐集团这边，包括员工福利保险等都是由集团人事部接手的。
随着珠宝城那边员工编制的转移，大家都知道现在他们也算是盛唐集团的人了，员工福利待遇和工资待遇都有了一定的提高，所以现在珠宝城那边的员工也干劲十足，大家都以是盛唐集团的员工为荣。
这几天后勤部给盛唐集团所有员工发放了福利，是一些白糖和茶叶，包括珠宝城的员工也有份，这是
第82章 一段悠闲的时光(3/4)