像日本，他们非常讲究工匠精神，以工匠的精神来仔细的对待一件可能极其枯燥乏味的事情，沉下心来好好仔细的琢磨。
所以日本的产品往往都以精良闻名于世，日本的工匠精神在全球也是非常有名。
抛开历史因素来说，有些东西我们不得不佩服别人，相比之下，我们就显得浮躁了很多，不管是这个国家的上层，还是企业，个人，都显得非常浮躁，没有沉下心来去仔细的思考和琢磨关系自己、关系企业和关系国家命运的事情。
当然这其中有很多的因素，从企业的角度来说，日本的企业是绝对不会主动辞退自己的员工，哪怕这个员工犯错误了，所以日本人基本上进了一家公司之后，一辈子在一家企业干到退休并不是什么让人吃惊的事情。
而且大部分的人都是在低层干一辈子，一直做到退休。
日本的企业将自己的员工视为宝贵的财富，特别是那些上了年纪的员工，更是如此。
即便是在基层干一辈子，这些人的薪酬待遇等等也不会差，因为年年都有加薪，薪酬待遇也足够支撑自己家庭的开支和生活。
所以日本企业的流动性普遍很低，员工也不喜欢跳槽之类的，在一家企业一干就是一辈子，对于自己所做的事情自然是熟能生巧，极为的精通。
反之我们国家的企业，在很多时候往往视自己的老员工是为负担和累赘，到了一定的年龄，即便是你不愿意离职，公司这边也会想尽办法将你给扫地出门，而且还是那种非常绝情的，连赔偿金都不愿意给你的那种。
这种情况在国企、央企之类的还算好，在私营企业，基层全部都是
第143章，大学生工人计划(4/6)