所以，在这个时代，士家子弟几乎垄断了所以晋阶的通道，曹亮真想要改变这种制度，也不是件容易的事。
以前摊子小，曹亮自己可以选拨官员，量才而用，但现在他的地盘扩到了三个州，几十个郡国，几百个县，几十万的军队，如果每一个官职曹亮都要亲自去过问，亲自来定夺的话，那就是把曹亮给累死，也不可能把事情办完。
所以关于官吏的选拨，曹亮必须要推出一套行之有效的选拨办法来，汉代以来沿继地察举制已经废止了，历史也已经证明了它的不可靠性。陈群推出来的九品官人法，已经逐步沦为了士家经济的工具，曹亮更不可能去沿用它，所以曹亮必须要用新的选拨制度来代替原有的制度，以保证在自己的治下，吏治清明，所用之人，皆是贤良之辈。
从隋唐才开始推行的科举制度，无疑成为了曹亮的首选，科举制度是一种考试制度，通过考试，择优录用，考得是真才实学，不用比较出身地位，大致上实现了人人平等。
当然这也不是绝对的平等，前面说过，由于士族和寒门起点不同，所以考试的成绩优劣，还是士族占据优势的。
对于这一点，曹亮自然是不在乎的，他选拨是人才，而不是出身，不管贫贱，只要有真才实学，一样可以录用，士族子弟足够优势，他们自然可以夺得魁首，寒门子弟没有才干，一样是望洋兴叹，反之亦然。
不过科举制度一旦推行起来，那影响将会是极其深远的，那些士家门阀虽然依然会占据着主导的地位，但这样的地位不再是绝对的，也不再是牢固的，那些寒门子弟在九品中正制下看不到希望，当然就没有努力的必要了，耗
第1407章 科举制(3/4)