具活力，在效率上会比迪士尼和时代华纳高也正常。但随着公司规模逐渐扩大，矩阵的‘大公司病’也会不可避免。”郭守云道。
规模和效率好像是一个矛盾的悖论，始终没办法有效的统一在一起。这是全世界所有大公司都头疼的地方。
“不说矩阵了，说说维旺迪吧。如果这次谈判不顺利的话，阿祖里科斯水务，我会卖掉。”
“我明白！虽然我很想把它做大，但到了该取舍的时候，我也不会犹豫。”丽贝卡·马克肯定道。
“你能这么想就好。”郭守云点了点头，“如果可能的话，促成阿祖里科斯和维迪旺环境的合并，拿到新公司的主要股权，就是我们这次谈判的任务之一。”
“如果这样的话，恐怕新公司仍然会以维迪旺的人为主。”
“没关系。水务行业利润低，对管理经验和技术的要求比其它基础行业更高。维迪旺在这一行浸淫上百年，他们管理比我们更合适。”
认同的点了点头后，丽贝卡·马克继续道：“这部分股份如何处置？放在安平资本下面吗？”
“水务公司的股份，在印度与塔塔集团合作钢铁厂的股份，与安然太平洋公司运营的电力、天然气等主业关联性不大，放在安平资本下正合适。而且，以后类似的项目可能会更多。索性就在安平下面，常设这家投资和金融为主的子公司吧。不过，规模不要太大，也不需要设立全球分公司，只要能管理这些股份就够了。”
“铃铃…！”
就在这时，丽贝卡·马克
第三百二十九章 矩阵的未来(7/8)