消耗，亡灵肯定拼不过。亡灵天灾必须绕过地堡阵，通过无孔不入的渗透，破坏人类的爆兵节奏，在人类主力碾压过来前，破开围困。
而人类的怨气、憎恨等负面情绪就可能被亡灵天灾利用。
项宁轩必须及时引导民心，防止负面情绪积聚。他没办法增加物资供应，也不可能降低工人的工作强度。他就只能告诉所有人：老子这么强了，还比你们努力，你们凭什么不努力？
政务委员会以及军工集群的高官也纷纷报出自己每天的工作时数，至少在16小时左右。
底下的员工自然没脾气。
又处理了一些员工提出的生活方面小问题，能解决的项宁轩当场就解决了，不能解决的也会给出原因和时限。
这时，新一批用餐员工就涌了过来。这处军工集群有五万人，就算分白夜班，中午也有将近三万人用餐。食堂不可能容纳这么多人，因此，用餐是分批次的，每一批半小时。
后一批人来了，前一批人就必须让开位置回去上班。
这时，一名模样清丽的女工突然跑向项宁轩，大喊道：“我有问题！我的主管逼迫我帮他做家务，后来又强迫我跟他发生关系，被我严词拒绝后，他就非礼我。”
刚说完，她被项宁轩身边的警卫控制住了。
但女工的话立刻引起了一阵混乱，尤其是军工集群的高管，脸色黑如锅底，恨不得上去抽她丫的。
现在战时状态，军工集群又是重点单位，这些主管的权力非常大，为了保证品质和产量，对下面的管理都采取严刑峻法。稍有差错，轻则降待遇，重则申请军法处置。
第三百六十二章 我看你不爽(2/6)