控股30，10的股份作为专项基金，专门用于抚恤烈士家属和伤残军人。
最后的30股份则作为奖励，分配给所有有功的军政人员。奖励并不是马上发放，而是约定三年后再发放。英勇奋战，努力工作，发明创造等等都能获得积分。三年后，依每个人的积分来分配这30股份。
可别觉得这30的股份少，整合后的太初集团包含魔都西南、市南部和越省北部的绝大部分资产，怎么也得有几百上千亿元，平均每人能分到数万元。
这可不是末日前的数万元，如今的钱与粮食挂钩，一元就是一公斤大米。末日前，一公斤大米约值45元，而末日后，粮食的价格起码翻几倍。数万元就相当于末日前的几十万。
而且，以现在的发展速度，三年后，太初集团增值数倍是很简单的事。那时，所有英勇奋战，努力工作的人都能成为百万富翁。
当然，积分制最大的获益人肯定是项宁轩等实力强大的英雄职业，军功积分也远远高于其他岗位。
总之，集团内部就是要形成一种能者多劳，多劳多得的氛围，激发每个人的潜能。
其实，这就相当于一根棍子上的胡萝卜，在这三年间吊着大家咬牙前行。
因为任何有识之士都知道，如今的世界不太平，提升军事经济仍然是第一要务，根本不适合发福利。
但是，威胁大家生命的纳克萨玛斯已经被击败了，过惯了末日前舒服日子的人们早就受够了总动员状态下的苦逼日子。要想让人继续艰苦奋斗，就得拿出实实在在地利益诱惑。
当然，那些就算有利益诱惑都不想苦干的人，活该受穷一
第四百八十六章 太初集团(3/4)