是多大的荣耀？
在中国这个官本位思想根深蒂固的国家，只有做官、至不济要做公务员或是事业编才真正是有了一个好工作。即便是在后世，北方的几个省份中不管你多么能赚钱，即便你的月收入是公务员的几倍、十几倍、乃至几十倍，在父母眼中也是个没有正经工作的社会闲散人员，只有做了官、有了官方烙印，端上了“铁饭碗”，才算是真正的有了出路。后世风气尚且如此，就更不要说两千年前的汉朝了。
汉朝官员的任命和举荐制度，给予郭斌以极大的方便。除了如县令、县尉、郡尉、郡丞等一干正印并有正式差遣的官员由朝廷任命，郡守在当郡官场中对官员的任命也有着极大的发言权。至于郡守的属官，更是可以一言而决。
因此，在郭斌能够完全掌控的阳翟县中，无论是郡守府中的属官还是阳翟县衙中的属官，基本就是他自己一言而决，至于郡守府与县衙中办事的吏员，可操作的空间更大。经过一年多对阳翟县的掌控，如今阳翟县中的下层吏员大都被阳翟县学与伏龙山庄学堂的优秀毕业生所占满，担任吏员的人，经过一段时间的工作，若是工作出色，还可以挂个从事的名头，算是半步踏入了郭斌的幕府，脱离了吏员的身份。
有了这么一个由普通学子擢拔为吏员，又由吏员升为官员的途径之后，阳翟县中学子们的学习热情便空前高涨起来。无论是学生自己，还是他们的家中长辈，对学子们的学习都是空前支持，甚至许多成年人也都开始自学，以期能够在吏员考试中获得通过，从而吃上公家饭，鲤鱼跃龙门。
这项制度是从当年郭斌担任阳翟县令时开始的，只是当时尚未曾形成完整规
第三百七十四章 制度(4/6)