充的，但美国并没有布丁，梁胜均不知道这个战略是不是很可行。
所以他聘请猎头公司为盛世挖来了一个人，罗恩·约翰逊。
他毕业于哈佛大学，有在target连锁商店任副总裁的经历，相比于从中国派人，法德尔觉得让这样了解美国零售的人掌舵盛世电子零售部门在美国的发展是比较好的。
薪水合适，产品有前途，罗恩选择了加盟。
罗恩刚来就提了一个很针对性的问题。
他问会议桌旁的梁胜均和法德尔，“首先你们得告诉我，spod的用户群是谁？”
法德尔说：“首先是热爱音乐的发烧友，其次是追求酷炫的年轻人，当然在我的概念里，大家都会爱它。”
“ok，在零售界有一个法则：追随你的消费者。”他自信满满的讲：“因为从现有的消费者口袋里掏更多的钱远比争取更多的消费者来的容易。我没有说放弃赢得新的消费者，实际上让现有的消费者满意本身就是在赢得更多的消费者。”
梁胜均和法德尔稍有疑惑的互相看了一眼。
罗恩打了个响指，“没发现吗？一个满意的客人告诉两个人，一个不满意的客人告诉十个人。”
他抬起双臂，“所以盛世体验店的问题很好解决，既然我们没有那么多种类的商品可以卖，那就卖给爱酷的年轻人一种用户体验，卖给音乐发烧友们一个性能体验。”
梁胜均为此人才华所服。
但他还是冷静的问：“我需要一个具体的方案。”
罗恩马上回答说：“在空间规划上，少部分用于售卖商品，剩下的空间用来
第565章 懂spod的人(2/5)