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火影之千叶传说

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第二千五百三十二章 14号和15的提醒
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还是那种令人安定的语调,开口道。

    和千叶了解的不错,破晓的情报系统的确不逊于大忍村,不过,和大忍村一样,甚至比大忍村还要严苛一些,破晓的情报开放是和组织内的级别挂钩的。

    即便破晓的人员组成结构类似家族式的传承,但是,这么多年了,也有一些血缘没有传承下来,也有因为某一时间段适合成为忍者的人太少,或者说继承传承的人太少,破晓也会吸纳外人。

    而无论是原本战国破晓的成员留下的血缘成员,还是测试后忠心于破晓并且留下后人还在破晓的,要凝聚成一心,那就必须要有一定的管理制度。

    等级制度,就是破晓的凝成一心的管理制度。

    听说,这种管理制度还是当初初代破晓首领为后人制定的。具体时间已不可考,只是,很久以前,组织就开始使用这一套管理制度了。

    效果还是相当不错的。

    而根据等级的不同,组织对该忍者开放的情报等级和各种忍者力量的等级都是不同的,等级越高,享受的越多。

    最高等级S级的,甚至几乎已经是组织副首领的待遇了,甚至都能够自行接取任务,并且可以调动一个至两个小队完成任务。

    而14号和15号一个是A级的成员,一个是B级的成员,权限还是非常高的。

    尤其是14号,是新的S级成员的有力竞争者。

    而破晓的等级,分为S级—F级,S级-D级是属于通过考验的忠心与组织的,其血缘是可以随着组织一起传承下去的,从D级开始,就可以学习相当于大忍村B级—A级的忍术秘术了,当然,学不学的会就看自

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