并不是在推脱自己的责任，而只是觉得，做这种事情，陈宇比他更合适。
说到底，王大伟还是对自己在这方面的能力，缺乏一定的信心。
陈宇说道：“大伟，你别担心，其实用不着太麻烦，简单易行就可以。你要真是给我制订一部详细无比的企业规章制度，弄得跟法律条文一样，事无巨细，全都罗列上去，别说店员了，我看着都头疼。”
陈宇的话，让王大伟的担心消失了，他说道：“那行，那我试试看吧。”
王大伟也是一个行动派，他说了之后，马上就去行动了。
当陈宇在城北新店里，和大家一起忙碌的时候，王大伟则在查阅着相关信息。等到傍晚时分，大家在吃晚饭的时候，他已经把一份简单的企业管理制度，放到了陈宇面前。
“你这效率，还真是让人吃惊。”陈宇拿着这份制度看了看，觉得很满意。
上面没有太多的书面语言，都是简单明了的话语和简单实用的内容，店员们一看就能懂。
这是一份简单明了的管理手册，具有相当强的实际操作性。
陈宇给大家看了一下，大家都没有意见，于是，陈宇就决定暂时先按这个制度试行。
这一天，因为没有了优惠活动，店里的顾客比第一天少了差不多一半。虽然营业额和第一天相比，确实是少了许多，不过陈宇觉得很正常。
开业第一天，当然会火爆一些，不可能每天都像开业第一天一样，更何况，现在还没有了开业第一天的优惠酬宾活动。
由于顾客人数不太多，店员们工作起来，也就相对轻松和从容了许多。
第二百一十五章 不需要考核(2/4)