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对于目前自己负债十三个小目标，但是刘莽已经有足够的底气，可以肯定就算自己真的瞬间破产，已经可以有所盈余。而且就目前的工作室结构，除了政府干预之外，也很难瞬间破产。
《天下无贼》里有一句话很经典，“二十一世纪最珍贵的是什么，是人才。”虽然老套，但是却是事实。而这些人中，基层员工需要的是技术型的人才，是一个公司团队最坚实的基础，而管理层的管理型人才则决定这个公司团队的高度。
选拔出管理人才，让各自的管理挑选出最适合自己部门和契合自己工作的管理人才，这是刘莽对于管理方面进行的一次尝试。
第一，这能在一定程度上缓解因为前面充分的放权而让各部门的管理对于上司（前上司）的感恩之情而形成的工作室目前派别问题。
这不是空穴来风，前面以及目前说的工作室有嫡系和心腹之分就已经说明了问题。目前这方面其他部门还很模糊，但不妨碍刘莽未雨绸缪，防患于未然。
这次的管理人才的任命依旧会将他们的知遇之情偏向自己的上司，但是从另一个方面来讲，也会在一定程度上对于刘莽表达一定的感激。而这也就够了，占据大义的刘莽只要有一定的民心就可以。
第二，则是比前面更优的管理层任命和选择过程。前几年的《职来职往》以及《非你莫属》之所以红火，是因为他们把优秀的人才找来之后，再由企业管理和人才进行互相选择，从而达成最优选择。
从整个地球上找宝石很难，但是在宝石矿床上就很容易。在所有可以认识的人中
第189章 天子门生(2/4)