方世振的准备逐个击破的谈判，刚谈了六七个人，就以失败告终。
而正在柳燕、孟郁和方世振三个人，商谈新的计划的时候，经过半上午的酝酿，以及中午一起吃饭时的商讨。
下午一点半，正式上班之后，于亮和李宇菁，代表二十六名员工，要求跟孟郁、柳燕和方世振，全员当面，在公司大会议室对话，解决扬江中文网公司解散和员工补偿的问题。
孟郁欣然同意，毕竟，他要求柳燕上场表演，柳燕，得开演了啊。
于是，难得一见，公司全员，见证了一次非常完整的“会议”，但跟平时会议融融泄泄的情况相比，这场会议，简直是针锋相对，剑拔弩张。
孟郁，自然成了会议的主导者和主持人。
“于亮、李宇菁，各位为扬江中文网过去五年来，作出贡献的同事，当然，可能有的同事，刚来一年，甚至几个月，但同样谢谢你们。由于经营问题，集团总部，决定关闭扬江中文网丹阳公司，扬江中文网收归揭阳数字公司管理。”
“我听方世振说，大家不同意公司的离职安排，那我们现在，就开一个沟通会，解决这个问题。”孟郁假惺惺的，说了以上的话。
于亮见孟郁一落话音，不等柳燕和方世振插话，马上说道，“孟总，事情既然走到这一步了，我也就不避讳的说了。让我们主动离职，可以。但我们总要提一些合理的要求，五一小长假，五六这两个月，最不好找工作的月份，这公司，也真有点儿黑了吧？”
“按法律讲，公司有权限，让
第六百一十章：息事宁人(1/5)