美好的前途，还能够跟长久以的偶像一起并肩作战，哪个稍微带点脑子的人，会不趋之若鹜呢？
“那，你们现在心里面，还有什么疑问吗？
放心，在轩辕游戏公司，我们是一家民主，言论自由的公司，绝对不会搞什么一言堂的。
现在，我在这里，你们有意见，你们有想法，你们有创意，都可以畅所欲言，都可以跟我提出。
一旦你们的想法，你们的创意，或许，你们想出的新游戏，被公司给采用了，那么恭喜你们，你们要发达了。
第一，你们可以参与自己游戏创意的构造；
第二，你们可以得到一笔相当不菲的奖金；
第三，你们在公司的职位，可以酌情的提拔，这三个条件，不管现在是我在暂时的管理轩辕游戏公司。
还是，你们的总经理，梁文盛，梁总经理，他管理整个公司，都随时有效，绝对不会任何的不属实。”
作为一家游戏公司，一家伟大的游戏公司，它最重要的一点是什么，是技术，是创新，是新意，是创造力。
而把这一切，融合在一个点，完全可以用一个相当贴切的词语概括——人才。
不管在任何时代，八十年代的香江，二十一世纪的大陆，二十一世纪的硅谷，人才的重要性都是体现的淋漓尽致的。
“哇！！！！”
“轰！！！”
莫财神出手大方，旗下产业员工的福利都是整个香江行业最顶尖的那一搓搓，这一点他们的心里面有点逼数。
但是，刚才，莫轩所说的这个福利，他们还真的是第一次听说，在
第六百一十二章 【人才创意论】(3/4)