因此，对于很多能够进入帝豪集团来上班的人来说，可以是一个很有前途的机会。
在帝豪集团里面，没有所谓的关系户，因为帝豪集团的创始人陆帝豪一直以来信奉的是，公平竞争，适者生存。而陆帝豪也将这一条规则，彻底地在整个帝豪集团中贯彻实行下去。
公平竞争，适者生存。这八个字就这样成为了帝豪集团的第一宗旨。
帝豪集团里面所有的人都是公平竞争的，都会有机会。只要你有能力，你就能够爬得越高，而没有能力的，都终将被淘汰。
而这也是帝豪集团能够在这短短几年迅速崛起的原因。每个在帝豪集团上班的人来说，身处每一个岗位的人，都想证明自己，都想往上爬。
因此，很多南都市里即将毕业的大学生，都想进入帝豪集团上班。哪怕是一个实习生的职位都有上百成千的人来面试。
在这样激烈地竞争中，汪萍和八个刚毕业的大学生脱颖而出，一只脚迈入了帝豪集团，成为了一名实习生。
汪萍和那八个刚毕业的大学生，刚一进入公司，就被分入了公司的各个部门，而汪萍则是被分入了人事部。
对于这份实习的工作，汪萍非常地珍惜和认真，领导安排下来的每一件不管是大事还是小事，她都会认真仔细地去完成。
同时，也争取能够给领导一个好印象，好等到过完实习期以后，能够留下来，成为一个正式的员工。
此时，在帝豪集团的十八楼里，这里整层都是帝豪集团人事部的办公区。豪华的设计，宽敞的摆放，让人走进去的第一眼，都感觉这里根本就不像是办公的地方。
第 23 章 帝豪集团(5/6)