第二卷：厨王争霸 第117章 世道变了，还是我改变了她？
者，乔智觉得这种管理模式存在很大的问题，并不利于自身长远的发展，因此他做了改革。
在网红食堂，乔智要求员工和顾客平等相处，将顾客当作自己的朋友来看待。
没有宾至如归，只有佳朋满座。
这种独特的服务定位，使得顾客跟员工相处得不仅融洽，而且还很放松。
当然，也有一些刁蛮任性的顾客，故意找员工的麻烦。
乔智会进行详细调查，如果证明员工存在错误，会采取严厉的处罚，如果查出员工不存在过错，还会给员工进行经济补偿。
如此尊重人性的员工管理方式，使得第二食堂拧成一股绳。
乔智在外界的风评也极好，员工们都觉得年轻的老板特别善解人意。
当然，在顾客的眼里，网红食堂的员工很特别，不像其他餐饮行业的员工，低眉顺眼，低声下气，自信自重。
总体而言，网红食堂的气氛让客人还是感到很舒服。
服务也是讲究分寸和方式，有些餐饮行业追穷所谓的服务极致，在乔智看来已经过头，失去了餐饮的本质。
餐饮企业最重要的是还是得体现在吃上面，设计一些辅助性的东西，比如美甲、擦鞋，顾客可以冲着服务去一次两次，但他们对美食却留不下任何印象。
这对于厨师而言，是巨大的失败。
坐在路虎的后排，丁婵望着乔智的侧脸，不由自主地走神。
她每天睁开眼睛，都迫切地想要早点去食堂。
因为可以在第一时间，能见到乔智，她突然就觉得心安了。
“对了，下周
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